Montes Pardo se graduó como psicólogo en la Universidad Central de Venezuela (UCV), es Master of Education (MEd.) en Individual and Organizational Coaching de la Antioch University New England y es O.D Specialist, (Organizational Development Specialist), del NTL Institute for Behavioral Science.
Javier es un reconocido asesor y formador, pues posee una amplia y destacada experiencia aplicada a la mejora organizacional y el desarrollo ejecutivo, que se extiende a España y varios países iberoamericanos tales como México, Panamá, Perú, República Dominicana, El Salvador, Guatemala y Venezuela. A lo que se agrega, haber impartido numerosas conferencias en congresos y foros realizados en: Alemania, Estados Unidos, España y otros países, por citar solo algunas de las muchas actividades que ha realizado.
Fue socio de consultoría y estrategia de la prestigiosa firma internacional Ernst &Young Consulting, en la que dirigió un relevante número de consultores.
Ha sido consultor del equipo directivo de CESGA, y realizado diversas actividades de consultoría y formación en más de cincuenta organizaciones tales como como las llevadas a cabo en PSA-Citroën, Grupo P&A y muchas más.
En el campo de la formación ha impartido memorables cursos, talleres, seminarios y participó como docente en másteres de prestigio de la prestigiosa Universidad de Santiago de Compostela, donde fue además profesor del Programa de Formación y Desarrollo, dirigido a autoridades, profesores y doctorandos.
En materia de liderazgo, Javier es el especialista que, en 2003 introdujo en España el “Modelo, Teoría y Proceso” de “Liderazgo Extraordinario”. El más completo enfoque actual de liderazgo.
Javier ha llevado a cabo seis proyectos de formación, desarrollo, equipo y mejora con el Grupo de Investigación de la USC, Biogroup, conformado por más de cincuenta investigadores.
Análisis de problemas, estrategia, toma de decisiones, gestión eficaz del tiempo; comunicación y relaciones de trabajo; motivación y desarrollo del talento, y creatividad e innovación, son talleres que ha desarrollado y realizado en prestigiosas organizaciones.
Javier ha escrito el libro Innovar la Gestión: Claves para incrementar la eficacia y competitividad de las organizaciones, de cuya lectura se puede aprender muchísimo, pues aporta valiosas teorías y actualizados enfoques, modelos y herramientas, para mejorar la gestión de cualquier empresa. Está disponible en Amazon.
Constituye un gran honor para Neuroes.com, poder enlazar con el blog «Innovar la gestión». En este, Javier, a través de varios artículos (300), y sin costo alguno, nos obsequia con el privilegio de poder acceder a un inestimable conocimiento de vibrante actualidad, que será de gran utilidad para cualquier persona que desee lograr una gestión exitosa en cualquier tipo de organización.